Contra el paro y el recorte de las pensiones
Recientemente Gobierno, patronal,CC.OO. y UGT han firmado el Acuerdo Social y Económico, en el que se da vía libre para un importante recorte de las pensiones, además de otra serie de temas. El tema que más se desarrolla es este recorte de las pensiones, que tiene una gran repercusión para los trabajadores/as.
Un acuerdo en contra de los trabajadores/as.
Unos de los argumentos esgrimidos es que las pensiones están en peligro, sin embargo existe un superávit de las cuentas de la Seguridad Social de 64.375 millones de euros. Este dinero que forma el llamado fondo de reserva, se ha formado con el superávit acumulado desde el año 2000. La seguridad social lleva más de 30 años generando superávit, es decir con más ingresos que gastos.
Otro argumento que señalan es el llamado problema demográfico. Expertos como el profesor Vicenc Navarro se han encargado de demostrar su falsedad (ver en http://www.vnavarro.org/wp-content/uploads/2011/01/demografia-y-pensiones.pdf). De todas formas lo que determina la viabilidad de las pensiones no es el número de personas comprendidas entre los 20 y los 65 años, sino el porcentaje de población activa.
Lo único cierto es que “los mercados”, los grandes grupos financieros necesitan esta reforma. Estos son los que manejan las deuda de los estados y les dicen a estos lo que tienen que hacer, y necesitan meter mano a los sistemas de pensiones por la ingente cantidad de dinero que manejan, que buena parte está fuera del “circuito financiero”. Necesitan robar nuestras pensiones. Necesitan que hagamos seguros privados y para ello necesitan que nuestras pensiones sean peores. El capitalismo en crisis es incapaz de mejorar las condiciones de vida de la sociedad. La única forma que encuentra de sobrevivir este injusto sistema de explotación es con una política de pillaje de las arcas públicas.
En resumen, el pacto deteriora gravemente las pensiones. Incrementa el periodo de calculo de 15 a 25 años, aumenta el periodo necesario para cobrar el 100% de 35 a 37 años, supone la jubilación a los 67 años para el 50% de los actuales trabajadores, y para un porcentaje mucho mayor de los jóvenes.
Hay que señalar también que el argumento del que el gasto es exagerado es una falacia. En España el gasto en pensiones supone un 8% del PIB mientras que en otros países es hasta el 14 y 15% .
En España la pensión media de jubilación es de 892 euros y la pensión media de viudedad es de 574. Es decir la media de los pensionistas españoles no son ni mileurístas y la mayoría están viviendo por debajo del umbral de la pobreza. Para esto si que se necesitaría una reforma, para incrementar las pensiones, para reducir la edad de jubilación y facilitar el acceso de miles de jóvenes en paro a puestos de trabajo. Porque este sí es un verdadero problema el paro, aumentando la población empleada el sistema de pensiones sería mucho más potente, además de terminar con ese drama.
Desarrollo de la Reforma Laboral
Otro de los temas recogido en este Acuerdo Social y Económico es la aceptación por parte de los sindicatos CC.OO. y UGT en el desarrollo de la Reforma Laboral, contra la que millones de trabajadores/as hicieron la huelga general el 29S, participando, además en la creación de un fondo que servirá para financiar los despidos improcedentes, a costa de reducir las cuotas de la Seguridad Social.
Por último, alertar que lo próximo que nos viene encima es la reforma de la negociación colectiva, con la cual querrán despojarnos de los pocos derechos que nos van quedando.
Aceptar todo esto por parte de los dirigentes de CC.OO. y UGT, sin consultar a las bases, sólo servirá para debilitar a los sindicatos, desmoralizar a muchos sindicalistas y trabajadores/as en general que creyeron que el 29S se emprendía un camino de lucha para revertir la fuerte ofensiva de la patronal y su Gobierno en contra de nuestros derechos.
Pero aún estamos a tiempo. El trámite parlamentario para aprobar estos recortes nos llevará hasta junio. Debemos de movilizarnos para que se rechace este acuerdo en todas las instancias sindicales, asambleas, secciones sindicales, sindicatos, etc.
Necesitamos que nuestros sindicatos estén encabezados por verdaderos luchadores dispuestos a defender consecuentemente nuestros intereses y no a firmar lo que les echen a la primera de cambio.
¡ Contra el recorte de las pensiones y el Acuerdo Social y Económico!
¡ Por la reducción de la edad de jubilación y la creación de empleo !
¡ Por un sindicalismo combativo, democrático y asambleario !
¡ Exige en tu sindicato la retirada de la firma de estos acuerdos!
¡ La crisis que la paguen los capitalistas!
Grupo de Comunistas Internacionalistas
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